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El Ayuntamiento de Alovera convoca 2 plazas de Técnico de Administración General
El municipio guadalajareño saca a concurso-oposición libre dos plazas del
subgrupo A1 con un programa de 98 temas y tres pruebas eliminatorias. El plazo de solicitudes
terminó el 4 de septiembre de 2026 y el proceso queda ahora a la espera de la lista
de admitidos.
El Ayuntamiento de Alovera ha convocado, como personal funcionario de carrera y por el sistema de
acceso libre, dos plazas de Técnico/a de Administración General, encuadradas en el
grupo A, subgrupo A1, escala de Administración General, subescala Técnica, con nivel 24 de
complemento de destino. Las bases, aprobadas por Resolución de Alcaldía de 14 de julio de 2026, se
publicaron íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara número 134, de 16 de julio,
y el extracto apareció en el Boletín Oficial del Estado del 8 de agosto.
Un concurso-oposición de 100 puntos
El proceso se puntúa sobre un máximo de 100 puntos: 80 corresponden a la fase de
oposición y 20 a la de concurso, que solo alcanza a quienes superen la oposición. La
experiencia profesional aporta hasta 10 puntos, a razón de 0,35 por mes en puestos de habilitación
nacional o como Técnico de Administración General, y la formación otros 10.
Tres pruebas eliminatorias
El primer ejercicio, de hasta 50 puntos, tiene dos partes que se califican por separado. La
primera es un cuestionario tipo test de 80 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, de las que solo una es correcta, más diez de reserva, en un tiempo máximo de
90 minutos. Cada acierto vale 0,25 puntos, cada error resta 0,085 y las preguntas en blanco o con
más de una respuesta no puntúan. Se califica sobre 20 puntos y hace falta un mínimo de 10.
La segunda parte consiste en desarrollar por escrito tres temas en dos horas:
uno de la parte común, elegido entre dos extraídos al azar, y dos de la parte específica, elegidos
entre cuatro. Cada tema vale 10 puntos —hasta 3 por la forma y hasta 7 por los conocimientos— y es
preciso obtener al menos 5 en cada uno.
El segundo ejercicio es la resolución por escrito de uno o varios supuestos
prácticos relacionados con la parte específica, en un máximo de dos horas y con textos
legales, colecciones de jurisprudencia o libros de consulta. Se puntúa hasta 30 puntos, con un
mínimo de 15.
Un programa de 98 temas
El temario se divide en una parte común de 56 temas y una parte específica de 42. La primera va
desde la teoría del Estado y la Constitución hasta el derecho administrativo completo, con los
contratos del sector público, la expropiación y la responsabilidad patrimonial.
La parte específica se centra en el régimen local: organización y competencias municipales,
función pública local, bienes, urbanismo y competencias sectoriales. Incluye dos temas propios del
municipio: el Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Alovera y el Acuerdo Económico y Social de sus
empleados públicos. De esta parte salen dos de los tres temas de desarrollo y todo el ejercicio
práctico.
Requisitos, tasa y plazo
Se exige el título de Licenciado o de Grado universitario, sin que las bases limiten la rama.
La tasa por derechos de examen es de 29 euros, con reducciones del 75 % para quienes figuren como
demandantes de empleo durante al menos seis meses y para las familias numerosas de categoría
especial, y del 50 % para las de categoría general. El plazo de veinte días hábiles desde el día
siguiente a la publicación del extracto en el BOE concluyó el 4 de septiembre de
2026.
Detalles de las bases que suelen pasar desapercibidos
El primero es la autobaremación: los aspirantes presentaron con la solicitud su propia hoja de
méritos, y el tribunal no puede asignar una puntuación superior a la declarada. El segundo es que la
base octava menciona en un punto «cuarenta preguntas», aunque el test es de ochenta, la cifra
coherente con sus 20 puntos. Además, en caso de empate prevalece la nota del segundo ejercicio, y
quienes no obtengan plaza formarán una bolsa de trabajo durante tres años.
Estado del proceso
A 10 de septiembre de 2026 no se ha publicado todavía la lista provisional de admitidos y
excluidos. Según las bases, se publicará en el BOP de Guadalajara y en la sede electrónica del
Ayuntamiento, con diez días para subsanar, y será la lista definitiva la que fije el lugar, la fecha
y la hora del primer ejercicio.
Nuestro curso para esta convocatoria
En OposicionesLocal.es hemos abierto la preparación específica de estas dos
plazas, con el temario completo ajustado al programa oficial de 98 temas y el entrenamiento de las
tres pruebas: test con la penalización real, desarrollo de temas por escrito y supuestos prácticos,
todos corregidos individualmente y con solución razonada indicando su artículo y su norma.
La fase de concurso, con sus 20 puntos sobre el total, la valora el tribunal conforme al baremo
de las bases a partir de la autobaremación de cada aspirante. Consulta el curso y las modalidades disponibles.
Fuentes oficiales: Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara n.º 134, de
16 de julio de 2026; Resolución de Alcaldía n.º 2026-1762, de 14 de julio de 2026, del Ayuntamiento
de Alovera; extracto en el BOE n.º 193, de 8 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17299). En caso de
discrepancia prevalece el texto oficial de la convocatoria.
Documentación oficial
A1, Administración General, Alovera, Castilla-La Mancha, concurso-oposición, Guadalajara, TAG
