El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón convoca 10 plazas de Técnico de Administración General tras ampliar su oposición

La convocatoria, que nació con tres plazas del subgrupo A1, suma ahora diez tras
incorporar las de la Oferta de Empleo Público de 2026. El primer ejercicio ya se celebró y a los
aspirantes que siguen en el proceso les quedan el desarrollo de dos temas y el supuesto
práctico.

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón aprobó el 25 de noviembre de 2025 las bases para cubrir por
oposición libre, como personal funcionario de carrera, plazas de Técnico/a de Administración
General, subgrupo A1, escala de Administración General, subescala Técnica. Las bases están
íntegras en la sede electrónica municipal, con extracto en el BOCM número 293, de 9 de diciembre de
2025, y en el BOE del 16 de diciembre.

De tres plazas a diez

Por resolución de 28 de julio de 2026, publicada en el BOCM número 187, de 7 de agosto, el
Ayuntamiento amplía la convocatoria incorporando las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público
de 2026: el número total de plazas asciende a 10. Las bases ya lo preveían: el
número de plazas es ampliable con las vacantes que se produzcan durante el proceso, siempre que la
ampliación se publique antes del último ejercicio.

La ampliación no abre un nuevo plazo de solicitudes, que terminó el 16 de enero de 2026, ni la
resolución lo prevé. Su efecto se nota al final: el tribunal propondrá a las diez personas con
mayor puntuación entre quienes superen los tres ejercicios, en lugar de tres.

Tres ejercicios eliminatorios

El primero es un cuestionario de 100 preguntas sobre todo el programa, con tres
respuestas alternativas y hasta diez preguntas de reserva, en 100 minutos. Cada respuesta errónea
resta un tercio del valor de una correcta, redondeado al segundo decimal, y las preguntas en blanco
no puntúan. Se califica de 0 a 10 y hay que obtener al menos 5.

El segundo consiste en desarrollar por escrito dos temas en tres horas: uno a
elegir entre dos sorteados de los grupos II, III y IV del programa, y otro entre dos sorteados de los
grupos V, VI y VII. Se califica de 0 a 20, con un mínimo de 10 y al menos 5 puntos en cada tema.

El tercero, el de mayor peso, es la resolución por escrito de uno o varios supuestos
prácticos sobre la totalidad del programa, en un máximo de tres horas. Se califica de 0 a 30
y hay que alcanzar 15. La nota final es la suma de los tres ejercicios, sobre 60 puntos, de modo que
el supuesto práctico vale la mitad.

Un programa de 107 temas

El temario se ordena en siete grupos: Derecho constitucional (18 temas), dos grupos de Derecho
administrativo (33 temas), Derecho local (13), Derecho urbanístico (13), recursos humanos (11) y
Derecho financiero (19), con referencias a la ordenación del territorio y a la Cámara de Cuentas de
la Comunidad de Madrid. El Derecho constitucional queda fuera del sorteo del segundo ejercicio, pero
entra en el test y en el supuesto.

Estado del proceso

La lista provisional de 13 de mayo de 2026 recogió 196 personas admitidas y 11 excluidas, y quedó
elevada a definitiva el 29 de mayo al no presentarse reclamaciones. El primer ejercicio, previsto
inicialmente para el 20 de abril, se suspendió por las reclamaciones contra una lista anterior y se
celebró el 9 de junio de 2026. En julio se publicó la plantilla definitiva de
respuestas. A 10 de septiembre no hemos localizado en la web municipal las calificaciones del primer
ejercicio ni la fecha del segundo.

Detalles de las bases que suelen pasar desapercibidos

El supuesto práctico se resuelve con Word y Excel y solo se puede consultar
legislación en soporte electrónico, a través de la biblioteca jurídica del BOE y del buscador de
jurisprudencia del Consejo General del Poder Judicial. Una corrección de error material de 6 de abril
de 2026 suprimió el párrafo que permitía usar textos en papel. El tribunal puede acordar su lectura
pública, con un diálogo de hasta quince minutos.

En caso de empate decide primero la nota del tercer ejercicio, después la del segundo y, por
último, la del primero. La legislación exigible es la vigente en la fecha de cada ejercicio. Y
quienes aprueben alguno de los ejercicios sin obtener plaza podrán integrarse, salvo renuncia
expresa, en la lista de espera para nombramientos de personal no permanente.

Nuestro curso para esta convocatoria

En OposicionesLocal.es hemos abierto la preparación específica de estas diez
plazas, con el temario ajustado al programa oficial de 107 temas y el entrenamiento de los tres
ejercicios. Para quienes siguen en el proceso, el trabajo se concentra en el desarrollo de temas y en
los supuestos prácticos, resueltos en el tiempo real de la prueba y corregidos individualmente, con
solución razonada que indica su artículo y su norma.

Consulta el curso y las modalidades disponibles.

Fuentes oficiales: bases del proceso selectivo (Ayuntamiento de Pozuelo de
Alarcón, expediente SEL/2025/191); BOCM n.º 293, de 9 de diciembre de 2025; BOE n.º 301, de 16 de
diciembre de 2025 (BOE-A-2025-25748); BOCM n.º 187, de 7 de agosto de 2026 (ampliación); anuncios
del proceso en la web municipal. En caso de discrepancia prevalece el texto oficial de la
convocatoria.

Documentación oficial

• POZUELO DE ALARCON – 10 TAG – Ampliacion – BOCM 07-08-2026
• POZUELO DE ALARCON – TAG – Anuncio bases – BOCM 09-12-2025
• POZUELO DE ALARCON – TAG – Bases completas originales 2025
• Extracto de la convocatoria en el BOE