Santa Pola convoca 2 plazas de Técnico de Administración General

El Ayuntamiento alicantino cubrirá por oposición libre dos plazas del
subgrupo A1 con un programa de 90 temas, cuatro ejercicios y funciones añadidas de letrado
municipal. El plazo de solicitudes se cierra el 5 de octubre de 2026.

El Ayuntamiento de Santa Pola ha abierto el proceso para cubrir en propiedad, como personal
funcionario de carrera y por el turno de acceso libre, dos plazas de Técnico de
Administración General, encuadradas en el grupo A, subgrupo A1, escala de Administración
General, subescala Técnica, procedentes de las ofertas de empleo público de 2023 y 2025. Las
bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 72, de 20 de abril
de 2026, y el extracto apareció en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana el 26 de agosto y en el Boletín Oficial del Estado el 4 de septiembre.

Las bases tienen una particularidad poco habitual: quien obtenga la plaza asumirá también, de
forma obligatoria, las funciones de Letrado del Servicio de Defensa Jurídica del Ayuntamiento.
Además, solo se admite la titulación en Derecho, y el programa dedica un apartado entero a la
jurisdicción contencioso-administrativa.

Cuatro ejercicios, tres de ellos eliminatorios

La calificación final suma las notas de los cuatro ejercicios, con un máximo de
32 puntos. El primero es un cuestionario tipo test de
100 preguntas más cinco de reserva sobre todo el temario, con cuatro alternativas y
una sola correcta. Las respuestas erróneas penalizan según la fórmula R = [A − E/(n − 1)] × Pp/N,
es decir, cada error resta un tercio de acierto; las preguntas en blanco no restan y las marcadas
con más de una alternativa se consideran en blanco. El tribunal fija la duración al inicio, con un
mínimo de 60 minutos.

El segundo ejercicio consiste en desarrollar por escrito dos temas a elegir
entre tres sorteados de la parte específica, también con un mínimo de 60 minutos. El
tercero, de carácter práctico, pide redactar uno o varios informes con propuesta de
resolución sobre las funciones propias de la plaza, con textos legales no comentados. Los tres se califican de 0 a 10 y exigen un 5 para
continuar. En caso de empate decide primero la nota del práctico.

El cuarto ejercicio, obligatorio y no eliminatorio, es el de valenciano. Puntúa
hasta 2 puntos: el certificado de nivel C2 vale 2 y el de C1, 1. Quien no lo aporte hace una prueba de
nivel C1: el apto suma 1 punto y el no apto, ninguno.

Noventa temas, con la parte específica como eje

La parte general reúne 51 temas: Constitución, organización territorial, protección de datos,
transparencia, igualdad, procedimiento administrativo, régimen local y, algo menos habitual en
esta parte, haciendas locales y presupuesto. La específica suma 39 temas en cuatro apartados: contencioso-administrativo,
contratación y patrimonio, empleo público y urbanismo, con la disciplina y la protección de la
legalidad urbanística de la legislación valenciana.

La distinción importa, porque los temas del segundo ejercicio y los informes del tercero salen
de la parte específica.

Requisitos y plazo

Se exige la licenciatura o el grado en Derecho, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar
el plazo. La tasa es de 60 euros. Las solicitudes se presentan en el registro electrónico del
Ayuntamiento o en los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, y el plazo de veinte días hábiles desde el extracto en
el BOE va, según la web municipal, del 7 de septiembre al 5 de octubre de 2026,
ambos inclusive.

Detalles de las bases que suelen pasar desapercibidos

El primero es la modificación del BOP de 7 de agosto, que cambia el tema 19: ahora se refiere al III Plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del
Ayuntamiento. Ese anuncio fecha el boletín original el 27 de abril, pero el BOP número 72 es de 20
de abril. El segundo es que el certificado de valenciano debe aportarse dentro del plazo de
solicitudes. El tercero es que el tema 17 cita la Ley 2/2015 de participación ciudadana, sustituida por
la Ley 4/2023, y las bases exigen la legislación vigente al tiempo de las pruebas. Por último, con
los aprobados sin plaza se formará una bolsa de empleo temporal.

Estado del proceso

A 10 de septiembre de 2026 el plazo está abierto y no se han publicado la lista de admitidos ni
la fecha del examen. La lista definitiva fijará lugar, fecha y hora del primer ejercicio, con
quince días de antelación como mínimo.

Nuestro curso para esta convocatoria

En OposicionesLocal.es hemos abierto la preparación específica de estas dos
plazas, con el temario completo ajustado al programa oficial de 90 temas y a su modificación, y el
entrenamiento de los tres ejercicios eliminatorios, corregidos individualmente y con solución
razonada indicando su artículo y su norma.

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Fuentes oficiales: Boletín Oficial de la Provincia de Alicante n.º 72, de 20 de
abril de 2026 (anuncio 2197); Boletín Oficial de la Provincia de Alicante n.º 148, de 7 de agosto de
2026 (anuncio 5858, Decreto de Alcaldía 2026-1890); DOGV n.º 10437, de 26 de agosto de 2026;
extracto en el BOE de 4 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18596); web municipal de Santa Pola,
sección Empleo Público. En caso de discrepancia prevalece el texto oficial de la
convocatoria.

Documentación oficial

• SANTA POLA – 2 TAG – Bases – BOP Alicante 20-04-2026
• SANTA POLA – 2 TAG – Modificacion – BOP Alicante 07-08-2026
• Extracto de la convocatoria en el BOE